― Emplois de la coiffure), Article 1.3 (Salaires minima conventionnels. 2. pack contenant : 1. classeur de la convention collective de la coiffure La coiffure est un secteur régi par beaucoup de règles, notamment en ce qui concerne les salaires. Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Abonnez-vous pendant un an aux 357 conventions collectives. livres pdf Convention collective nationale de la Coiffure – IDCC 2596 Brochure 3159: Version en vigueur. – Base des prestations), Article 3 (Champ d'application et entrée en vigueur), Article 1er (Financement de la formation professionnelle), Article 2 (Champ d'application et entrée en vigueur), Article 2 (Mesures visant à garantir l'égalité dans l'accès à l'emploi, la formation continue et l'évolution professionnelle), Article 3 (Mesures visant à garantir l'égalité salariale), Article 4 (Mesures visant à garantir la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale), Article 5 (Mesures en matière d'organisation, d'aménagement et de conditions de travail), Article 1er (Reconnaissance du CQP « Responsable de salon de coiffure » dans la grille de classification professionnelle des employés techniques de la coiffure, des cadres et agents de maîtrise de la coiffure), Article 2 (Entrée en vigueur et champ d'application), Article 2 (Remplacement du CQP « Manager de salon de coiffure » par le CQP « Responsable de salon de coiffure »), Article 3 (Objectif du CQP « Responsable de salon de coiffure » Entreprises et publics concernés), Article 3.1 (Objectif du CQP « Responsable de salon de coiffure »), Article 3.2 (Entreprises et publics concernés), Article 4 (Obtention et dispositif de certification du CQP « Responsable de salon de coiffure »), Article 4.1 (Obtention du CQP « Responsable de salon de coiffure »), Article 4.2 (Dispositif de certification), Article 5 (Classification et descriptif de la qualification visée par le titulaire du CQP « Responsable de salon de coiffure »), Article 5.2 (Description de la qualification visée), Article 3 (Entrée en vigueur. Le PDF Gratuit de la convention collective Coiffure. On peut l'acheter en librairie. Le texte téléchargeable ici est celui de la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) du 30 avril 1997. Brochure 3159 - IDCC 2596 - Dénonciation, Garanties au bénéfice des salariés non cadres, Garanties au bénéfice des salariés cadres, Salaire de référence ― Base des prestations, Portabilité des droits de prévoyance complémentaire en cas de rupture du contrat de travail, Principe de fonctionnement du régime de prévoyance, Champ d'application et entrée en vigueur, Comité de pilotage et de suivi de l'accord de branche relatif au régime frais de santé, Prise d'effet, durée, entrée en vigueur et dénonciation du régime, Partenariat entre la CPNEFP et l'OPCA désigné par la branche, Composition et fonctionnement de la CPNEFP, Financement du dialogue social dans la coiffure et répartition des ressources, Objectifs et utilisation des moyens mis en oeuvre, Exercice de la représentation dans les instances paritaires de dialogue social territoriales et nationales, Modalités de gestion du dispositif du dialogue social dans l'artisanat et les activités incluses dans le champ d'application du présent accord, Composition de l'association paritaire nationale pour le développement du dialogue social dans la coiffure (ADDSC), Article 1er (Définition de la notion de senior et objectif chiffré en termes de maintien dans l'emploi des salariés âgés de 55 ans et plus), Article 2 (Domaines d'action en faveur des seniors), Article 2.1 (Anticipation de l'évolution des carrières professionnelles), Article 2.2 (Entretien professionnel de seconde partie de carrière), Article 3 (Développement des compétences, des qualifications et accès à la formation), Article 3.1 (Droit individuel à la formation (DIF)), Article 3.3 (Validation des acquis de l'expérience (VAE)), Article 4 (Aménagement de fin de carrière et transition entre activité et retraite), Article 5 (Transmission des savoirs et des compétences Développement du tutorat), Article 6 (Dispositions favorables au maintien dans l'emploi et au recrutement des seniors dans l'entreprise), Article 9 (Date d'application et durée de l'accord), Article 2 (Conditions d'application de la clause de respiration), Article 2 (Hiérarchie de la grille des emplois), Article 3.4 (Grille de classifications des emplois techniques de coiffure, agents de maîtrise et cadres de la coiffure), Article 4 (Mise en œuvre. On le trouve généralement sur l'extrait K-bis de la société, le tampon de la société ou les fiches de salaire. DOCUMENT OBLIGATOIRE POUR TOUTES LES ENTREPRISES, ASSOCIATIONS, COMMERCES à PARTIR DE 1 SALARIé. En conséquence, les particuliers qui consulteraient et/ou utiliseraient ledit Site Le code Ape se compose de 4 chiffres et une lettre. Veuillez noter que ces textes sont conçus pour faciliter la lecture. Par la décision du conseil fédéral du 15 février 2018, la déclaration de force obligatoire de la Convention collective nationale des coiffeurs (CCN Coiffure) a été prolongée jusqu'au 31 décembre 2020 (publication dans la Feuille fédérale suit). convention collective coiffure allaitement is important information accompanied by photo and HD pictures sourced from all websites in the world. S'abonner à cette convention. Inscription pour votre page d accueil gratuite. ― Responsables d'établissement, Salaires minima conventionnels. 14/12/2020 dernière mise à jour. Le texte intégral et à jour (2021) de la convention collective des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 est gratuitement téléchargeable ci-dessus sous la forme d'un fichier PDF. Le numéro IDCC se compose de 4 chiffres et est compris entre 0001 et 9999. – Opposabilité. Sites proches de Convention collective coiffure gratuite Légisocial. Télécharger nos modèles de fiches de salaire Excel 2020 et 2021 gratuitement. edition professionnelle 2020 + mises à jour pendant 1 an (incluses) document obligatoire pour toutes les entreprises, associations, commerces à partir de 1 salarié. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007. On le trouve généralement sur les fiches de salaire. Convention Collective Coiffure Idcc 2596 2019. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007. Coiffure - convention collective brochure n°3159 - Dernière Édition 2020 Livre de la convention collective Coiffure - Brochure n° 3159, IDCC n° 2596. Les prévoyances collectives pour la convention collective nationale Coiffure permettent de protéger vos salariés contre les accidents de la vie et du travail de vos salariés: arrêts de travail temporaire, invalidité, incapacité permanente ou décès. Convention Collective Coiffure 2020 Gratuite 18 mars, 2021 Publier un commentaire Convention Collective Nationale De La Coiffure Idcc 2596 Coiffure Convention Collective Brochure N 3159 Derniere Style De Cheveux Coiffure 2020 Arret Maladie Maintien De Salaire Que Dit Votre 2 2 Couverture Facultative Pdf Telechargement Gratuit. Garantie à jour 2020 et de source officielle. La convention collective évolue au rythme des négociations des partenaires sociaux, elle est donc mise à jour régulièrement. Version garantie à jour éditée à la commande contenant l'ensemble des textes en application au jour de la commande. Il est attribué par le ministère du travail lors de la création de la convention collective et est rattaché à l'intitulé de la convention collective. EDITION PROFESSIONNELLE 2020 + MISES à JOUR PENDANT 1 AN (INCLUSES). Télécharger nos modèles de fiches de salaire Excel 2020 et 2021 gratuitement. Convention Collective : coiffure est le grand livre que vous voulez. Arrêté du 15 juillet 2019 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (n° 2596), Arrêté du 27 mars 2019 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (n° 2596), Accord du 11 mars 2019 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO 10 des entreprises de proximité), Accord professionnel du 27 février 2019 relatif à l'OPCO des entreprises de proximité, Avenant n° 42 du 31 mai 2018 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d'ancienneté, Avenant n° 2 du 23 février 2018 modifiant l'avenant n° 1 à l'accord du 17 juin 2009 relatif au développement du dialogue social, Convention collective Convention collective de la coiffure, Code du travail, Tous les codes français, Commission nationale paritaire d'interprétation, Commission nationale paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle, Congé de formation économique, sociale et syndicale, Participation des délégués salariés à des commissions, Nombre de délégués salariés en activité indemnisés, Conditions requises des délégués salariés, Délégués du personnel ― Comité d'entreprise ― CHSCT, Comité d'entreprise et délégation unique, Conditions de travail des jeunes et des femmes, Recrutement, embauche et rupture du contrat de travail, Embauche de salariés sous CDD ou de salariés intérimaires, Clauses obligatoires du contrat de travail à durée indéterminée, Clauses obligatoires du contrat de travail à durée déterminée, Clauses obligatoires du contrat de travail à temps partiel, Durée du travail ― Dispositions communes à toutes les entreprises, Répartition hebdomadaire des heures de présence, Heures supplémentaires ― Repos compensateur de remplacement, Réduction quotidienne ou hebdomadaire de la durée du travail, Octroi de jours RTT sur une période de 4 semaines, Priorité d'accès des salariés à temps complet, Passage à temps partiel demandé par le salarié, Passage à temps partiel pour difficultés économiques demandé par l'employeur, Contrôle de la durée du travail et des prestations à domicile, Congés payés ― Congés pour événements personnels, Intéressement ― Participation ― Epargne, Durée du travail ― Heures de présence des apprentis, Chapitre III : Emplois et classifications, Rémunération variable individuelle et clause d'objectifs, Classifications des employés techniques de la coiffure, Classifications ― Emplois de coiffeurs et techniques de la coiffure, Classification des employés de l'esthétique-cosmétique, Classification ― Employés de l'esthétique et cosmétique, Classification des employés non techniques, Classification des cadres et agents de maîtrise, Classification des personnes qualifiéeset des responsables d'établissement, Animateur de réseaux ou animateur de points de vente, Classification ― Agents de maîtrise et cadres administratifs, Classification ― Agents de maîtrise et cadres de l'esthétique-cosmétique, Article 1er (Création du brevet de maîtrise coiffeur, niveau III), Article 1.1 (Entreprises et publics concernés), Article 1.3 (Accès à la formation et obtention du BMC, niveau III), Article 1.4 (Classification et rémunération des titulaires du brevet de maîtrise coiffeur de niveau III), Chapitre Ier - Plan d'épargne interentreprises de la branche coiffure, Article 1er (Formalités d'adhésion au plan), Article 3.1 (Versements volontaires des bénéficiaires), Article 3.2 (Versements complémentaires des employeurs (abondement)), Article 4 (Participation des salariés aux résultats de l'entreprise), Article 5 (Gestion des sommes collectées), Article 5.2 (Modalités de modification de choix du placement), Article 5.6 (Teneur du registre des comptes individuels des bénéficiaires), Article 6 (Conseils de surveillance des fonds communs de placement multi-entreprise), Article 7 (Prise en charge des frais de fonctionnement), Article 7.1 (Frais de tenue des comptes individuels), Article 7.2 (Frais de gestion des fonds communs de placement multi-entreprise), Article 8 (Information des bénéficiaires), Article 10 (Transfert d'avoirs détenus au titre de la participation ou d'un plan d'épargne chez un employeur précédent), Article 11 (Sortie du champ d'application de la convention collective), Article 12 (Durée de blocage et cas de déblocage anticipé), Chapitre II - Plan d'épargne pour la retraite collectif interentreprises de la branche coiffure, Article 4 (Gestion des sommes collectées), Article 4.2 (Modalités de modification de choix du placement : arbitrage), Article 4.6 (Teneur du registre des comptes individuels des bénéficiaires), Article 5 (Conseils de surveillance des fonds communs de placement multi-entreprise), Article 6 (Prise en charge des frais de fonctionnement), Article 6.1 (Frais de tenue des comptes individuels), Article 6.2 (Frais de gestion des fonds communs de placement multi-entreprise), Article 7 (Information des bénéficiaires du PERCOI), Article 9 (Transfert d'avoirs détenus au titre de la participation ou d'un plan d'épargne chez un employeur précédent), Article 10 (Sortie du champ d'application de la convention collective), Article 11 (Durée de blocage et cas de déblocage anticipé), Organisation de la mutualisation. Organisation de l'évaluation a priori des risques professionnels. Planity décrypte les points forts de la convention collective de la coiffure qui complète le Code du travail et apporte des garanties sociales les salariés de la convention collective de la coiffure (IDCC ) conservent la même grille de salaire depuis le er . C'est l'employeur qui met en place la convention collective applicable dans l'entreprise. Choississez votre convention collective afin de bénéficier de son téléchargement illimité au format PDF pendant 1 an. Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 ― Animateur de réseau, Article 1er (Rémunérations. – Autonomie), Article 3 (Affiliation au régime des cadres (AGIRC)), Article 2 (Garanties au bénéfice des salariés), Article 2.1 (Garanties au bénéfice des salariés non cadres), Article 2.2 (Garanties au bénéfice des salariés cadres), Article 2.3 (Salaire de référence. Periode D Essai Convention Collective 2596 Coiffure Et. Vous pouvez consulter en ligne avec Convention Collective : coiffure étape facile. Une convention collective est consultable sur le lieu de travail, sur internet et dans les Direccte.
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